Consultoría

EVALUACIÓN DIAGNÓSTICO PRELIMINAR.

Visita a la empresa para verificación del cumplimiento técnico – legal de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSST).

  • Elaboración de la matriz de riesgos.
  • Descripción de los procesos de trabajo.
  • Valoración y notificación de riesgos laborales.
  • Desarrollo de los 20 puntos establecidos en el Reglamento 522-06, República Dominicana.
  • Programa alineado con la norma ISO 45001-2018.
  • Promoción del PSST.
  • Capacitación para la implementación del PSST.
  • Seguimiento y evaluación del PSST.
  • Mejora continua.

ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA.

  • Evaluación ergonómica de puestos de trabajo.
  • Evaluación de ergonomía ambiental
  • Elaboración de planes de prevención de enfermedades ocupacionales con base en la ergonomía.
  • Pruebas psicométricas para diagnóstico de:
  • Estrés laboral.
  • Síndrome de desgaste laboral (Burnout Syndrome).
  • Riesgos psicosociales.
  • Acoso laboral (Mobbing).

Resolución de conflictos.

DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS.

  • Levantamiento de planos de planta de las instalaciones.
  • Diseño de rutas de evacuación y puntos de encuentro.
  • Diseño y evaluación del sistema contra incendios.
  • Protocolos para atención de lesionados, combate de incendios, desalojo de instalaciones.
  • Evaluación de perfiles para la selección de brigadistas.
  • Coordinación de simulacros y prácticas.
  • Promoción del Plan de Respuesta y Control de Emergencia.
  • Capacitación para la implementación del Plan de Respuesta y Control de Emergencias.
  • Seguimiento y evaluación del Plan de Respuesta y Control de Emergencias.
  • Mejora continua.

DISEÑO, ELABORACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA.

  • Planificación de operativos médico ocupacionales para evaluaciones pre-empleo, periódicas y egresos.
  • Organización y evaluación de historias médico ocupacionales.
  • Análisis de morbilidad.
  • Diseño y elaboración del plan de vigilancia epidemiológica de riesgos ocupacionales.
  • Pautas para la implementación del Plan de Vigilancia Epidemiológica.
Academica

DESARROLLO DEL COMPONENTE HUMANO.

  • Coaching individual para crecimiento de competencias.
  • Coaching grupal para potenciar la productividad y mejorar el clima organizacional.
  • Coaching organizacional para desarrollar procesos estratégicos en las empresas.
  • Diseño de campañas de sensibilización.